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在2002年就進入通用航空領域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業務細分為航空制造、航空運營和航空運營商服務三大版塊,初步形成全產業鏈布局的發展格局。已廣泛應用于航拍航測、農林植保、電力巡線、公安警用等領域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機電液一體化技術、機器人技術、復雜環境適應性改進等方面的積累,瞄準各種特殊用途、惡劣環境開發量一系列特種裝備,努力探尋差異化產品的自主開發道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產品的開發。
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2019年11月4日上午,公司黨工團盟、人力資源部在工業城J2廠房舉行技能津貼頒獎儀式,為2018年取得職業資格技師和高級技師的36位員工頒發租房和生活補貼,為獲得長沙市2018年“百優工匠”鉗工組的張惠安頒發配套獎金。
根據《長沙經濟技術開發區管委會關于印發〈長沙經濟技術開發區加快引進和培育技能人才實施辦法(試行)〉的通知》的規定,企業新引進和培育的高級技師、技師,除享受5000元、2000元的技能晉級獎勵外,經開區再分別給予1萬元/年、6000元/年的租房和生活補貼,期限兩年。對參加市“十行狀元百優工匠”競賽獲取第1名第2至10名選手分別給予6萬元、2萬元獎勵。此次我司申報該項補貼的工種涉及焊工、車工、維修電工、裝配鉗工四個工種,共計36人,共申報津貼達30萬元。集團副總經理黃志雄為獲得長沙市2018年“百優工匠”的張惠安頒發獎金,集團黨委書記吳文偉、工會主席張愛民、人力資源總監肖偉分別為取得高級技師資格證書、技師資格證書的人員頒發技能津貼。
黃總在頒獎中指出:如今,黨和國家越來越重視技能人才的培育,把技能人才的培育列為當前重點工作之一,政策越來越好。同樣,山河智能也在人才的培育上面做了許多工作。今后,我們的工會、人力資源、制造體系綜合管理部等相關部門,也要制定相應的人才培育機制和激勵方案,在集團努力營造重視人才,尊重人才,崇尚技能的氛圍,提升集團制造產能。希望大家以獲獎選手為榜樣,刻苦學習,勤奮鉆研,提升技能水平。這不僅是對自我的充實,更是展示我們山河工匠的魅力!
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